И хочется и колется и мама не велит
Jan. 16th, 2026 11:02 am Поэт сказал Каждый выбирает для себя. Но хочет ли каждый выбирать для себя?
Мне кажется, что очень многое в организации общества отражает три мотивации человека, которые конфликтуют между собой. С одной стороны, люди в общем не любят принимать на себя ответственность за решения, и зачастую будут рады переложить принятие решений на кого-то или на что-то [*]. С другой стороны, люди не любят чувствовать себя низкостатусными (а исполнение чужих решений ассоциируется с доминированием принимающего решение над тем кто их исполняет). Наконец, перекладывая на других принятие решений, люди боятся, что тот, кто принимает решение, примет его в свою пользу. Соответственно, люди хотят чтобы за них принимали решения, но делали это в определенных, комфортных для них формах - не понижали их статус и не использовали их в своих целях.
Например, человек которому делегируется принятие решения должен быть или высокого статуса сами или быть представителями кого-то высокостатусного. Это является на мой взгляд одной из причин возникновения сложных иерархий: выполнять указания короля живущего в золотом дворце или его представителя психологически проще, чем соседа. Тоже самое и с религией: если священнослужитель является лишь передатчиком воли богов, то его решения исполнять психологически проще, чем если бы это была воля самого священнослужителя.
Нужно подчеркнуть два момента:
1.Люди сильно варьируются в готовности к принятию решений.
2.Возможность делегирование принятия решений является зачастую услугой которую люди хотят получить и за которую они готовы платить. Это делегирование зачастую выглядит как эксплуатация исполняющего решения, но на самом деле это взаимовыгодный обмен, где одна сторона платит второй за принятие решений.
*Хотя конечно решение переложить принятие решения на кого-то - это уже само по себе решение :)).
Мне кажется, что очень многое в организации общества отражает три мотивации человека, которые конфликтуют между собой. С одной стороны, люди в общем не любят принимать на себя ответственность за решения, и зачастую будут рады переложить принятие решений на кого-то или на что-то [*]. С другой стороны, люди не любят чувствовать себя низкостатусными (а исполнение чужих решений ассоциируется с доминированием принимающего решение над тем кто их исполняет). Наконец, перекладывая на других принятие решений, люди боятся, что тот, кто принимает решение, примет его в свою пользу. Соответственно, люди хотят чтобы за них принимали решения, но делали это в определенных, комфортных для них формах - не понижали их статус и не использовали их в своих целях.
Например, человек которому делегируется принятие решения должен быть или высокого статуса сами или быть представителями кого-то высокостатусного. Это является на мой взгляд одной из причин возникновения сложных иерархий: выполнять указания короля живущего в золотом дворце или его представителя психологически проще, чем соседа. Тоже самое и с религией: если священнослужитель является лишь передатчиком воли богов, то его решения исполнять психологически проще, чем если бы это была воля самого священнослужителя.
Нужно подчеркнуть два момента:
1.Люди сильно варьируются в готовности к принятию решений.
2.Возможность делегирование принятия решений является зачастую услугой которую люди хотят получить и за которую они готовы платить. Это делегирование зачастую выглядит как эксплуатация исполняющего решения, но на самом деле это взаимовыгодный обмен, где одна сторона платит второй за принятие решений.
*Хотя конечно решение переложить принятие решения на кого-то - это уже само по себе решение :)).