(no subject)

[marigranula]

      Был я сегодня у Наташи на факультете на конференции. И там был интересный доклад.
      Речь шла о том, что все большее количество специалистов, в основном работающих в высоких технологиях и финансовой области, стараются максимально экономить, чтобы побольше денег вложить в биржу. Как они сами говорят, они опасаются за свою карьеру и что они могут потерять работу. Соответственно, они хотели бы уйти с работы или по крайне мере не зависеть от нее финансово, и поэтому стараются накопить деньги, играя на бирже. Интересно, что они предпочитают не вкладывать деньги через инвестиционные организации, а сами играют на бирже. Вся эта ситуация вызывает много вопросов. Игра на бирже - рискованное занятие, и если они воспринимают даже свою работу, как зону риска, то почему не вкладывать деньги в более стабильные способы инвестиций? И почему страх увольнения настолько силен, что люди готовы экономить на всем, лишь бы скопить побольше денег? Ведь найти работу для программиста или инженера вообщем то вполне реально. Многие новую работу ищут постоянно.
      Я подумал, что две основные проблемы людей описанных в докладе, это:
1.Низкая толерантность к иерархии в крупных организациях, в которых они работают, и особенно к самому травматическому проявлению борьбы за место в иерархии - увольнению. То есть, их беспокоят не финансовые риски как таковые, а именно психологическое давление от начальства
2.Как компенсация отсутствия чувства контроля на работе - стремление к игре. Но при этом, игра в казино и подобное осуждаются обществом.
Поэтому игра на бирже становится социально - приемлемым и относительно безопасным (в сравнении с казино) способом игры.

Comments

[s-v-olk.livejournal.com]

Как то напоминает попытку тушить огонь бензином.

[marigranula.livejournal.com]

Почему?

[s-v-olk.livejournal.com]

Потому что боясь потерять что-то вкладываться туда, где можешь потерять все не слишком разумно.

[marigranula.livejournal.com]

Ну да. Я поэтому и говорю, что мотивация людей - все таки не страх из-за работы.

[home-lynxy.livejournal.com]

Просто среди руководства множество безответственных тупых и неквалифицированных козлов :)
И не только в РФ.
Так что я их очень понимаю )

[marigranula.livejournal.com]

Это то да, ктож спорит :)
Но это практически закон природы. Вы же не обижаетесь на гравитацию :)

[home-lynxy.livejournal.com]

Конечно, не обижаюсь, но и крыши не прыгаю... :)
Я же говорю не про обиды, а про понимание мотиваций )
Я тоже подстраховываюсь, но через недвижимость, а не биржу. Но у биржи волатильность выше :)

[marigranula.livejournal.com]

Вот-вот. Странно подстраховываться игрой на бирже, на мой взгляд....

[home-lynxy.livejournal.com]

Каждому - свое, а труд делает свободным :)

[marigranula.livejournal.com]

Смотря какой труд....

[seihleb.livejournal.com]

Ну так если человек работает в сфере высоких технологий не паяльником, а головой, то ему сам бог велел идти на биржу...взять какой-то сектор, вникнуть и вложиться.
Не знаю как насчёт толерантности, но вот то, что молодёжь уверена в некоей выстроенной и непоколебимой системе роста в компании это - да, присутствует. То есть у многих такое понятие как карьеризм просто отсутствует, типа всему своё время...А когда спрашиваешь - отчего же твой начальник моложе тебя?, то в ответ лишь "не знаю...так сложилось".

[s-v-olk.livejournal.com]

Биржа - это торговля воздухом. Разумнее вкладываться во что-то более конкретное и вещественное.

[marigranula.livejournal.com]

Ну это не совсем так. Биржа отнюдь не торговля воздухом, но тем не менее - это достаточно рискованное мероприятие, для многих - сродни игре в казино, где можно крупно выиграть.

[seihleb.livejournal.com]

Как я понимаю...вложиться в биржу это стать её владельцем, а вот зарабатывать на бирже вполне вещественно, хоть на замороженном апельсиновом соке, а хоть и на воздухе. А потом вложиться в высокие технологии, например, откупить с потрохами свою компанию-работодателя и совершить там научно-техническую революцию.

[marigranula.livejournal.com]

Да? У нас молодежь очень сильно озабочена карьерой, постоянно ищут, куда пойти работать.

[seihleb.livejournal.com]

Куда пойти - это правильно, только не надо пренебрегать и возможностями по данному месту работы.

[marigranula.livejournal.com]

Конечно, но всегда надежда перейти в компанию покруче (типа гугла или интела).

[misha-makferson.livejournal.com]

>Ну так если человек работает в сфере высоких технологий не паяльником, а головой, то ему сам бог велел идти на биржу...взять какой-то сектор, вникнуть и вложиться.
Почти гарантированно зарабатывают на бирже стратегические инвесторы у которых 10 миллиардов это так, размяться перед настоящим делом. Мелкий инвестор может пролететь в любой момент просто потому, что на события он никак повлиять никак не может.

[marigranula.livejournal.com]

+1

[seihleb.livejournal.com]

Но, если речь идёт о "всё большем количестве" специалистов в.т. идущих со свими деньгами на биржу, то в этом есть для них какой-то интерес, пусть даже и чисто спортивный.

[marigranula.livejournal.com]

Ну да, в первую очередь именно спортивный.

[freedom_of_sea.livejournal.com]

возможно они именно вкладывают долгосрочно а не играют

[marigranula.livejournal.com]

Не, именно играют.

[old-grumbler.livejournal.com]

"все большее количество специалистов" (цитата) - это очень расплывчатое понятие. Было 0,02%, стало 0,04%, так, что ли? :)
Интересно увидеть конкретные цифры, в динамике, без них совершенно пустой разговор.

[marigranula.livejournal.com]

Полностью согласен. Но увы, статистики не было. :((

[olaff67.livejournal.com]

Последние годы гораздо чаще и больше, чем раньше, общаюсь с представителями этих профессий, и на вопрос "почему биржа?" хочется ответь так: они вообще уверены, что абсолютно все можно рационально разложить и понять как оно работает. И соответственно - управлять этим всем, т.е. самоуверенности у них в этом плане хоть отбавляй. Профдеформация такая.

Да, теоретическая потеря текущей работы это для них серьезный челлендж. Недавно за столом один сениор ооочень известной корпорации полушутя спросил жену, не бросит ли она его, если его отуда уволят. На что мы с хохотом сказали, что за те пару дней, что он просидит без работы, она просто не успеет этого сделать.

Не любят начальство они по причине его тупости (см.выше про их самоуверенность). Начальство выше тимлидов, кстати, действительно часто является профессиональным управленцем, а не кодером. Например, у упомянутого сениора на одном проекте вообще был сюжет "Дьявол носит Прада" - менеджером проекта привели даму из индустрии моды.

[marigranula.livejournal.com]

"они вообще уверены, что абсолютно все можно рационально разложить и понять как оно работает. И соответственно - управлять этим всем, т.е. самоуверенности у них в этом плане хоть отбавляй. Профдеформация такая."
Ага, в докладе про это было.

"Не любят начальство они по причине его тупости "
Но начальник умным не может быть,
Потому что — не может быть.
Да, конечно, и похоже этот контингент более не терпим к этому чем другие. Нет у этого контингента Ты начальник-я дурак

[frezzi-grant.livejournal.com]

эээ.... это был действительно научный доклад на конференции?)))
чо-та поржала. прости.

[marigranula.livejournal.com]

Э.... Ну это социология.
А над чем именно ржала?