(no subject)

[marigranula]

      Существует восприятие большого бизнеса как антитезы правительству. Вроде как, бизнесмен - это сторонник свободного рынка, правительственный чиновник - это сторонник вмешательства государства в экономику. Отсюда и мечты Ренд обьеденить бизнесменов на борьбу с государством. Но это совершенно не так. большая корпорация по своей организации гораздо ближе к государству, чем к частному бизнесу.
      Хотя формально корпорация имеет единственную функцию - приносить прибыль акционерам, постепенно корпорации преображаются в подобие государства, где прибыль - лишь один из многих ее целей, причем ее сотрудники начинают определять другие ее цели.
      По всей видимости, это судьба любой большой и сложно организованной организации имеющей большое количество акционеров или членов с правом голосования, не важно с какой целью эта организация была создана. Ну и как следствие - интересы корпорации начинают в гораздо большей степени совпадать с интересами гос.аппарата [*] чем с интересами инвесторов.
*Не в том смысле, что корпорации начинают стремится подчинятся государству, а именно в плане близости интересов, в принципе корпорация может оказаться даже более "левой", чем государство.

Comments

[tijd.livejournal.com]

В публичных компаниях руководители корпораций подотчетны совету директоров, который подотчетен акционерам.

Но в отношениях между менеджерами и подчиненными им работниками корпорации склонны создавать иерархические структуры и в этом смысле близки к диктатурам. Противоречие между трудом и капиталом, о котором говорил Карл Маркс, существует, хотя рецепты Маркса не пригодны для его разрешения.

[marigranula.livejournal.com]

" и в этом смысле близки к диктатурам."
Я бы сказал, к олигархии.

"В публичных компаниях руководители корпораций подотчетны совету директоров, который подотчетен акционерам."
Без угрозы hostile take over (а для крупных компаний он минимален), менеджмент даже не смотря на совет директоров имеют большую свободу действий.

[tijd.livejournal.com]

Совет директоров нанимает и увольняет генерального директора, поэтому имеет сильный рычаг влияния, даже если не вмешивается в каждое отдельное решение.

[marigranula.livejournal.com]

Я же не говорю об отсутствии рычагов влияния. Я говорю о том, что часть сотрудников корпораций оказывает влияние на политику корпорации, и их мотивация не совпадает с мотивацией инвесторов.

[tijd.livejournal.com]

Мотивация сотрудников не должна совпадать с мотивацией руководства, а мотивация руководства — с мотивацией инвесторов, если результат работы компании удовлетворяет всех участников. Но если обнаружится «часть сотрудников корпорации», которые вредят интересам акционеров, то достаточно легко добиться их увольнения.